【パート】看護助手募集|無資格・未経験可・週2日〜・時給1,400円〜|大田区田園調布・多摩川駅5分|院長 五藤良将

皆さま、こんにちは。竹内内科小児科医院 院長の五藤良将です。

いつも当院のブログをお読みいただき、ありがとうございます。本日は診療のお話ではなく、看護助手(パート・アルバイト)の募集のお知らせです。田園調布・多摩川エリアの地域医療を、私たちと一緒に支えてくださる仲間を探しています。

外来診療の介助やクラーク業務、器具の洗浄・清掃などをお任せします。無資格・未経験の方、ブランクのある方も歓迎で、年齢は問いません。40代・50代のスタッフも活躍しております。週2日からの勤務が可能で、勤務曜日・時間帯はお気軽にご相談ください。ご本人のご希望により、正社員への転換も可能です。

医療事務・受付スタッフをご希望の方は、ページ下部の他職種の募集要項をご覧ください。

院長からのメッセージ

「絶対に見捨てない。」——シンプルですが、これが院長である私の理念です。

当院は、生後間もない赤ちゃんからもうすぐ100歳を迎える方まで、幅広い年代の患者さまが来院される、地域密着型のクリニックです。内科・小児科・糖尿病内科・アレルギー科・皮膚科と診療科も幅広く、往診・訪問診療も行っています。

当院では「五方良し」をモットーに日々の診療にあたっています。患者さまはもちろんのこと、スタッフ、取引先の業者さん、地域にお住まいの方々など、当院に関わるすべての方に貢献できるクリニックでありたいと考えています。だからこそ、スタッフが働きやすく、成長できる環境づくりにも力を入れています。

医学的な治療は医師にしかできません。しかし、患者さまが治療に専念できる環境や、安心できる心理的状況を整えることは、受付スタッフにこそできる大切なお仕事です。熱意、誠意のある方、ぜひ一緒に地域医療に貢献していきましょう。

ポイント|今回の募集はここが特徴です

① 未経験OK:医療事務の経験・資格は問いません。先輩スタッフが丁寧にサポートします

② まずはパートから:週2日〜OK。パートから始めて正社員登用の道もあります

③ 学生さんも歓迎:授業や試験と両立できるシフトをご相談いただけます

④ 必要なのはパソコンの基本操作+学ぶ意欲:この2つがあれば大歓迎です

まずはお気軽にご連絡ください

「話を聞くだけ」「見学だけ」も大歓迎です。未経験の方も、ブランクのある方も、ぜひお気軽にどうぞ。

お電話でのご相談は 03-3721-5222
(診療時間内に「求人を見た」とお伝えください)

募集要項|看護助手(パート・アルバイト)

「未経験だけど医療の現場で働いてみたい」「資格はないけれど患者さまを支える仕事がしたい」——そんな方を歓迎します。看護助手は、看護師のサポートや外来診療の介助を通じて、患者さまを支える大切なポジションです。ブランクのある方、無資格の方、40代・50代の方も多数活躍しています。週2日〜OKですので、ご自身のペースで始められます。

項目 内容
雇用形態 パート・アルバイト(入職後3ヶ月試用期間あり/試用期間中も労働条件の変更なし)
勤務日数 週2日〜OK! 勤務曜日・時間帯はお気軽にご相談ください
勤務時間 月〜金:8:40〜12:30/15:15〜19:00(休憩 12:30〜15:15)
土:8:40〜12:30(休憩なし)
午前のみ・午後のみ・終日など、勤務時間帯もご相談いただけます
給与 時給1,400円〜(経験・能力を考慮し決定いたします)
通勤 交通費実費支給
お仕事内容 外来診療の介助、クラーク業務、器具の洗浄・清掃・洗濯など
看護助手(パート・アルバイト)に応募する  →

お電話でも受付中:03-3721-5222(「求人を見た」とお伝えください)
「まずは見学だけ」「話を聞くだけ」も大歓迎です

他の職種をお探しの方へ|竹内内科小児科医院(田園調布)

医療事務・受付スタッフ(正社員)募集
月給240,600円〜・賞与年2回・昇給あり。未経験可
医療事務・受付スタッフ(パート・学生アルバイト)募集
時給1,450円〜・週2日〜OK。未経験・学生歓迎

共通の待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 内容
社会保険完備 正社員・パート共通(加入要件を満たす場合)
交通費全額支給 正社員・パート共通
セミナー無料参加 研修会・外部セミナーへの参加をサポートいたします
制服貸与 正社員・パート共通
入職お祝い金制度 直接応募のみ対象(人材紹介会社経由は対象外)。入職お祝い金:パート・学生 20,000円/正社員 40,000円(入職3ヶ月経過後に給与と併せて支給)

資格取得支援制度|働きながらスキルアップ

当院では人材育成の一環として、資格取得支援制度を設けています。スタッフが興味を持ち、スキルアップにつながる資格については、試験費用などをサポートしています。オンライン英会話も社員・パートを問わず取り入れるなど、全スタッフの学習体制を整えています。

実際に、当院に入社してからスタッフが取得した資格の一例です。

入社後にスタッフが取得した資格一覧

□ 診療報酬請求事務能力認定試験

□ 医療事務認定実務者

□ 臨床心理士

□ 児童発達支援士

□ 発達障害コミュニケーションサポーター

□ ソーシャルスキルトレーニング

□ 介護予防指導士

□ 東京糖尿病療養指導士

□ アロマテラピー検定1級

□ 化粧品検定2級

未経験で入職しても、働きながら医療事務の専門資格を取得してキャリアを築いていける環境です。学習意欲の高いスタッフが多く在籍していますので、一緒に切磋琢磨していきましょう。

こんな方を歓迎します

応募に必要なのは、この2つだけ

1 基本的なパソコン操作ができること:文字入力や簡単な操作ができればOK。電子カルテの使い方は入職後に丁寧にお教えします
2 「学びたい」という熱い思い:これが何より大切です。意欲のある方を、私たちは全力でサポートします

こんな方、大歓迎です

□ 相手の立場になって物事を考えられる方

□ 思いやりのある対応ができる方

□ 明るく積極的な方

□ チームワーク良く仕事を進められる方

□ 医療事務資格や保育士資格をお持ちの方(優遇)

□ 電子カルテ・レセプト業務の経験がある方(優遇)

もちろん、クリニックや受付業務のご経験がある方も大歓迎です。経験・能力は給与にしっかり反映いたします。

よくあるご質問

Q. 医療事務や看護助手の経験がなくても応募できますか?
A. はい、未経験の方・ブランクのある方・無資格の方も歓迎しています。先輩スタッフが丁寧にサポートし、電子カルテの操作なども入職後にお教えしますのでご安心ください。
Q. 週2日から働けますか?勤務時間の相談はできますか?
A. はい、パート・アルバイトは週2日〜OKです。「平日午前だけ」「土曜だけ」など、勤務曜日や時間帯もお気軽にご相談ください。
Q. 40代・50代でも活躍できますか?
A. はい、年齢不問で、40代・50代のスタッフも多数活躍しています。
Q. パートから正社員になることはできますか?
A. はい、ご本人の希望により正社員への転換・登用が可能です。ライフステージの変化に合わせた働き方をご相談いただけます。
Q. 応募前に見学や相談だけでも可能ですか?
A. もちろんです。「まずは話を聞いてみたい」「見学だけしてみたい」というご相談も歓迎しています。応募フォームまたはお電話でお気軽にご連絡ください。
Q. 交通費や社会保険などの待遇はどうなっていますか?
A. 交通費は支給されます(正社員・パートで支給形態が異なります)。社会保険は加入要件を満たす場合に完備しています。詳しくは各募集要項および共通の待遇欄をご覧ください。
Q. 入職お祝い金制度について教えてください。
A. 当ブログや公式サイトのフォーム・お電話から直接ご応募いただいた方が対象で、入職して3ヶ月経過後に支給されます(人材紹介会社経由のご応募は対象外です)。入職お祝い金:パート・学生 20,000円/正社員 40,000円

応募方法・お問い合わせ

ご応募・ご質問は、以下のいずれかの方法でお気軽にご連絡ください。「まずは話だけ聞いてみたい」「見学してみたい」というご相談も歓迎です。

応募方法 ご案内
応募フォーム(医療事務) 応募・お問い合わせフォームはこちら →
24時間受付。まずはフォームからのご応募が便利です
お電話 03-3721-5222(竹内内科小児科医院 受付まで)
「求人を見た」とお伝えください。診療時間内にお願いいたします
公式スタッフ募集ページ スタッフ募集|竹内内科小児科医院
看護師・臨床検査技師・管理栄養士の募集要項もこちらでご覧いただけます

入職お祝い金は直接応募のみ対象

当ブログや公式サイトの応募フォーム・お電話から直接ご応募いただいた方は、入職お祝い金制度の対象となります(人材紹介会社経由のご応募は対象外です)。詳細は応募時にお気軽にお尋ねください。

医療法人社団五良会は、田園調布の竹内内科小児科医院のほか、五良会クリニック白金高輪(港区)、五良ファミリークリニックセンター南(横浜市都筑区・医療法人社団正友会)とグループ連携しており、グループ全体でスタッフの成長とキャリアを支える体制を整えております。

田園調布・多摩川エリアで、地域の皆さまの健康を一緒に支えてくださる方——あなたのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております。

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土曜午前も診療
診療時間 日祝
午前
9:00-12:00
午後
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竹内内科小児科医院 院長 五藤 良将
日本抗加齢医学会専門医・日本糖尿病協会登録医・日本旅行医学会認定医

Author: 五藤 良将